Método y técnica son términos complementarios entre sí, mas no son sinónimos.
Ambos aluden a procedimientos para hacer o lograr algo, sin embargo, su diferencia fundamental es que el método es ordenado y sistemático (el orden de los factores sí altera el producto); la técnica se caracteriza por ser específica y variable.
Ejemplo en el ámbito psicológico
- Método (clínico)
La secuencia establecida no debe ser alterada, pues ello implicaría incurrir en un error de procedimiento.
Nota: en psicología existen algunas excepciones, por ejemplo, si trabajamos la Terapia Centrada en el Cliente. Esta omite el diagnóstico, con el objetivo de evitar exponer al consultante (cliente) a las etiquetas.
- Técnica
Si nuestro objetivo es obtener información clínicamente significativa de un individuo, empleamos la entrevista psicológica... sin embargo, existen múltiples campos de acción para un psicólogo. Ejemplos:
Contexto & tipo de entrevista
-Clínico & entrevista clínica
-Educativo & entrevista educativa
-Organizacional/industrial/laboral & entrevista laboral (reclutamiento y selección de personal)
-Forense & entrevista forense
-Etcétera
Dentro de rubro clínico y la entrevista clínica, ésta puede ajustarse a alguna corriente psicológica específica
-Entrevista psicoanalítica
-Entrevista conductual
-Etcétera
Estos, a su vez, pueden ser más específicos aún, por ejemplo, acorde a la edad cronológica del sujeto
-Niño
-Adolescente
-Adulto
-Adulto mayor
Una posible combinación considerando los factores previamente mencionados, sería: técnica de entrevista psicoanalítica infantil.
Revisemos el recurso Método & técnica: ¿sinónimos?
Enlace https://drive.google.com/file/d/15gzoynx8dZvE0PZ0Ro3L3ssS5o7QMwj8/view?usp=sharing
Lectura recomendada:
Moreau, A. (2005). Ejercicios y técnicas creativas de Gestalterapia. Editorial Sirio.
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